SIN PAPELES, CON DERECHOS
En España persiste un mito muy extendido pensar que los trabajadores en situación irregular, conocidos comúnmente como “sin papeles”, carecen de derechos laborales. Esta creencia no solo es equivocada, sino que abre la puerta a abusos graves por parte de empleadores que se aprovechan de la vulnerabilidad de estas personas.
Leer Más